呷哺呷哺披露赵怡与董事会主要分歧资料，称赵怡已提起劳动仲裁

7月26日，呷哺呷哺在港交所披露罢免执行董事赵怡的补充公告，提供了有关赵怡与董事会主要分歧的进一步资料，称解任赵怡行政总裁职务及建议罢免其执行董事职务，与赵怡所提出有关企业管治及内部控制的指控完全无关。同时，赵怡已针对北京呷哺提起劳动仲裁。

公告中显示了公司董事会（不包括赵怡）提供的有关赵怡与董事会主要分歧的进一步资料，包括“公司间接全资附属公司呷哺呷哺餐饮管理有限公司若干高级管理人员的委任及罢免未经其唯一股东（即呷哺呷哺餐饮管理（香港）控股有限公司）董事会或公司董事会决议进行，因此属越权行为”，以及“贺光启控制公司羊肉及牛肉的采购事宜，且公司一直向贺光启全资控制的公司茶米茶（香港）控股有限公司支付高昂的交易费”。

对于上述分歧内容，呷哺呷哺在公告中解释称，针对北京呷哺高级管理人员的委任和罢免，适用法律法规或北京呷哺或公司的章程文件并无严格要求须取得香港呷哺或公司董事会的决议。截至2020年12月31日止，自公司控股股东所控股的关联公司购买食材仅占集团所使用原材料及消耗品总量不足5%。

同时，所有牛肉及羊肉供应商均为独立于公司及其关连人士的第三方。关于已付茶米茶（香港）的交易费，公告称2021年1月11日的公告内容有呷哺呷哺与茶米茶（香港）的持续关连交易。公司已聘用独立财务顾问对该等关连交易的交易费的公允及合理性提供意见。当时该意见已向赵怡提供以作考虑，赵怡（以其董事身份）亦已批准该等关连交易。

董事会认为，解任赵怡行政总裁职务及建议罢免其执行董事职务与赵怡所提出有关企业管治及内部控制的指控完全无关。赵怡已于北京针对北京呷哺提起劳动仲裁，其申请裁定其与北京呷哺作为副总裁的劳动合同依然有效。公司已聘请律师处理仲裁事宜。

今年5月21日，呷哺发布公告称公司若干子品牌表现未达预期，解任赵怡行政总裁职务。6月15日，呷哺再发公告，董事会建议罢免赵怡的执行董事职务。对于这样的变动，呷哺集团董事长、行政总裁贺光启对外称，这属于“对于不适合的人进行适当的流动”。6月27日，赵怡在社交平台发布个人声明，就此前被呷哺解除行政总裁职务、罢免执行董事职务等进行回应，否认业绩不达预期等情况。