京津冀地区与四川劳务协作对接活动在南充、达州举行

6月16日至17日，由四川省人民政府驻北京办事处、四川省人民政府驻沈阳办事处、南充市政府驻京联络处、达州市驻京联络处主办，南充市和达州市人社局、教育局、就业局、农民工服务中心等部门协办的“携手京津冀 连通就业路”京津冀地区与四川劳务协作对接活动分别在南充市、达州市举行。

近年来，四川省委省政府高度重视农民工就业保障工作，相继出台了《加强农民工服务保障十六条措施》等一系列政策保障措施，通过提供劳务用工信息、组织专场招聘会、开展就业帮扶等方式切实解决农民工就业难问题。特别是新冠肺炎疫情爆发以来，就业难和用工难的问题尤为凸显，“稳就业”是“六稳”与“六保”首要任务，在劳动者和用工单位之间，搭建起一座稳固桥梁，是保障四川省2500万农民工就业关键所在。南充市和达州市是两个重点劳务输出大市，京津冀地区是中国“首都经济圈”，是中国北方经济规模最大、最具活力的地区，京津冀协同发展战略的实施为劳动力就业提供了更加广阔的需求市场。

通过这次劳务对接活动，既有利于解决京津冀地区企业用工的难题，同时也将为南充和达州职业技术学院毕业生提供就业实习的平台，为想外出务工的农民工朋友提供就业的渠道。在京津冀地区与南充市和达州市等四川重点劳务输出市州通过开展定向培训、订单培训、岗前培训等，打造打通门类齐全、定位清晰、需求向导、高质高效的劳务培训输出市场。坚持线上线下相结合、学历教育与短期培训相结合、输出地和输入地相结合，用好用活“川字号”资源，共同擦亮四川劳务品牌。

四川劳务协作对接活动在南充

6月16日，京津冀地区与四川劳务协作对接活动在南充举行。四川省驻京机构党委书记、省驻京办党组成员李奥博，南充市委常委、市政府副市长苏士勇参加会议并讲话。

四川省驻京机构党委书记、省驻京办党组成员李奥博在南充四川劳务协作对接活动会议上讲话

李奥博书记致辞中强调，劳务协作、就业保障服务是一项重要工作，要深刻认识到抓好劳务协作、就业保障服务工作，是深入开展党史学习教育、践行“我为群众办实事”的必然要求，是促进乡村振兴发展、社会和谐稳定的现实需要。高度赞扬了“川工家”打通农民工服务“最后一公里”模式，充分发挥和践行政府与农民工的桥梁作用。李书记还特别强调各级各类职业技术院校、人力资源和劳务公司要密切与“川工家”和“携连网”平台企业的合作，要紧密结合实际，带着责任、带着感情做好劳务协作工作；要进一步健全工作机制，完善政策举措，进一步提高京津冀地区与南充市劳务协作的制度化、常态化、精准化水平。

南充市委常委、市政府副市长苏士勇在南充四川劳务协作对接活动会议上讲话

南充市委常委、市政府副市长苏士勇讲话中指出，要通过定点对接、校企合作等形式，提高南充市劳务输出组织化程度，为中高职院校学生、农民工就业创业提供有力平台支撑；希望用工单位多指导、多帮助、多关心求职人员，确保招得进、留得下；教育、人社、就业等单位要增强责任意识和服务意识，落实政策措施，提供优质服务，促进劳动就业；南充市政府驻北京联络处要充分发挥好“北京南充籍农民工服务站”作用，维护保障农民工合法权益。

四川劳务协作对接活动在达州

6月17日，京津冀地区与四川劳务协作对接活动在达州举行。四川省驻京机构党委书记、省驻京办党组成员李奥博，达州市委常委、市政府副市长王光生参加会议并讲话。

达州市委常委、市政府副市长王光生在达州四川劳务协作对接活动会议上讲话

达州作为人口大市，也是劳动力资源输出大市，常年外出务工达160余万人，拥有人力资源公司及职业培训机构100余家，现有职业院校36所，在校学生7万余人，年培养输送技能型人才3万余人，并已逐步将人口优势转化为人力资源优势。达州市委常委、市政府副市长王光生讲话中指出，京津冀和达州的人力资源平台公司、职教院校、劳务企业要主动对接、加强“结亲”、深化合作，为达州市中高职院校学生、农民工就业创业提供有力的平台支撑和路径选择。

在四川省政府驻京办、四川省政府驻沈阳办共同指导下，平台企业“川工家”和“携连网”，与南充市和达州市现场建立了多项合作。“川工家”作为四川驻京农民工服务中心下属北京川籍农民工服务平台，致力于打造有温度的服务平台；作为四川农民工朋友的家，始终坚守“守公益初心，服务农民工，助力乡村振兴”的服务理念，竭诚为川工服务，此次活动中，分别与南充市、达州市本地的13所职业院校、7个人力资源劳务公司签订劳务输出合作协议，共建川工美誉，共创美好生活。

平台企业代表川工家与南充人力资源劳务公司签约

平台企业代表川工家与达州签约单位合影

此次活动是围绕中心、找准定位、服务大局，千方百计稳定和扩大就业，用心用情做好农民工服务保障，持续推进四川劳务输出体系建设，大力激发培养人才活力，不断推动四川农民工工作高质量发展的重要举措。通过这次就业帮扶活动，将充分发挥四川劳务输出大省的人力资源优势，切实推进京津冀川合作、训输合作和校企合作，不断构建优势互补，就业帮扶、定向输出、委托培训大格局，形成推动就业帮扶的合力，实现“共赢”互惠。