无限极从CSR到SDGs 企业社会责任升级之路

　　随着联合国《改变我们的世界——2030年可持续发展议程》（下称“SDGs”）文件的公布，全球企业社会责任进入到了SDGs时代。作为行业领军企业，无限极也适时跟进，将其社会责任升级到“SDGs”模式。
　　无限极作为一家拥有责任“基因”的企业，从1992年创立以来，一直恪守“思利及人”的核心价值观走过了25年，也是履行社会责任取得显著成效的25年。
　　无限极升级企业社会责任之路
　　秉承百年民族企业李锦记集团的经营智慧，将思利及人的价值观融于企业经营发展的每个角落。10年前《南方李锦记2007年度企业社会责任报告》打开了中国直销行业社会责任报告的开篇。到了2017年，无限极积极与时俱进，伴随着全球企业社会责任进入SDGs时代，无限极将社会责任升级到“SDGs”模式。
　　首先，无限极将健康定位为企业的首要责任，既包括健康理念推广，也包括健康产品，因而将原来的健康责任、品质责任合并为“健康”；其次，可持续发展的关键是人的发展。伙伴、员工、供应商是企业可持续发展道路上的同行者，故将三者的责任合并为“人”；紧接着，环境责任是全球各界共同关注的责任，故将“地球”列为一大领域；最后则是回馈社会，它是公司履责的关键和亮点领域，也是公众关注的重点，故将“社区”列为一大领域。
　　与传统六大责任框架相比，无限极SDGs行动体系内容更聚焦、方向更明确、结构更紧凑。在围绕核心业务特点上，无限极对价值链进行了分析，不仅明确了SDGs的行动框架顺序，还将联合国可持续发展目标纳入公司发展战略中，与“目标3良好的健康与福祉”、“目标17促进目标实现的伙伴关系”、“目标12负责任消费和生产”、“目标4优质教育”一一对应，形成了无限极特色的优先目标。
　　即将到来的2018年，无限极还将以联合国可持续发展目标行动计划为基础，在四大目标领域持续开展责任实践，在提供优质健康产品与服务的同时，与公司内部员工、伙伴、环境、社区创造更多价值，从而推动全球可持续发展目标的实现。
　　无限极以实际行动呼应企业社会责任转型
　　在推动“良好的健康与福祉”的目标上，无限极秉持独特健康理念和科学专业的健康解决方案。一方面，无限极专注在中华养生智慧的传承与探索，不断推出更高质量的健康产品与服务，为不同年龄、需求的人群提供健康呵护；另一方面，也颇具前瞻性地在中医药健康领域研究，以及用低门槛、易普及的健康运动方式启发大众的健康生活灵感，帮助更多人迈向健康可持续的未来。
　　例如，无限极每年均举办原料溯源之旅，让人们近距离了解无限极健康产品背后的优质原材料。“我使用无限极产品15年了，一直都很信赖它们的品质。因此，能亲自到基地看看原材料，是我和许多伙伴都很期待的。到了现场，看到这些高品质香菇生产出来的过程，感觉确实很震撼！没想到小小一瓶增健口服液，单是香菇就有这么多学问。我知道它从农田来到餐桌，需要经过2576道检测工序。但没想到在这2576道检测工序中，居然有241道是和香菇有关的。这么多道严谨的工序，让人放心。”亲身体验了无限极溯源之旅的王京香表示。
　　无限极坚持与员工、合作伙伴、供应商共同发展，共建共创和谐的健康生态圈。秉持“客企一体”的理念，与业务伙伴共同发展，关注员工的成长与健康，为员工打造实现自我价值的“爽”职场；帮助供应商成长，与供应商成立“健康无限公益联盟”，联合开展公益。
　　经过多年深入分析各项经营活动对环境的影响，无限极建立了完善的环境、健康与安全（EHS）管理体系（环境Environment、健康Health、安全Safety）和严格的环境保护制度，力求以最小的资源消耗和更低的环境影响实现绿色运营。
　　具体来说，在种植方面，倡导使用“牛羊粪”等有机生物化肥，降低对生态系统的影响；在加工环节，优先选用具有高环保意识的供应商，督促供应商增设气体污染物处理设施，降低废气排放；在生产领域，坚持循环用水，使用清洁能源，实现无害排放。在包装方面，采用新型天然环保竹塑材料，超过60%属于可再生废弃竹纤维材料，减少原木材使用量；研发中药渣纸浆模塑技术，把中药渣加工成纸浆模塑包装盒；在运输环节，仓库闲置资源二次利用率达到39%；采用新能源车进行配送，百公里碳排放量减少25%。
　　事实上，提供健康的产品和服务，并不是无限极参与改变人们生活的唯一方式。无限极还致力于通过公益参与解决社会问题，聚焦契合企业经营理念和社会发展需求的教育、扶贫等领域，开展公益项目，开展志愿服务，通过三大法宝，以可持续的方式回馈社区。
　　例如，“无限极快乐足球”公益项目。“‘无限极快乐足球’是改善我校素质教育的重要载体，它使团结协作、拼搏向上的校风得以延伸。”落地了该项目的八一希望小学校长曹建平感慨地表示。
　　蜜蜂劳作于花丛中，在采得百花成蜜的同时，也帮助花儿传播繁衍了所必需的花粉。凭借着这种和谐、互利的模式，蜜蜂在地球上生存了1.6亿年，而同时代的恐龙早已灭绝。如果一个企业能够像蜜蜂一样，在谋求自身发展的同时，承担社会责任，以更大的担当为社会、大众谋求福祉，这将使它拥有更大的发展空间，实现真正的可持续发展。无限极正以实际行动，践行着“蜜蜂式”的发展模式，持续发挥能量，为员工、伙伴、社区乃至国家创造价值，并不断发展壮大，吸引了越来越多志同道合者的加入。